尝试发现未来企业的管理模式
2021-03-04 16:05
来源:未知
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在跟上技术的变化、跟上市场的变化的企业运营中,人的位置和价值何在?当工作的伙伴变成机器人,工作的对象成为系统和设备,员工的能力和心理如何适应?核心员工的价值判断、决策能力、创新能力将变得越来越重要,企业如何平衡小众和大群?每一个客户都希望定制的服务,每一个员工都希望定制的关怀,数字化运营能满足员工的需求吗?

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人力资源数字化管理实践典范,在交流和探索企业最新的人才方案和实践,尝试发现未来企业的管理模式,人和机器协同共处的示范企业。

任务自动化,改善用户体验,人力资源效率提升,工作流程缩短,投资回报率高增长……技术带来的变化已经不是暗流涌动,人机协作在销售、客服、财务和人才战略等方面都展现出成果。

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